На прошлой неделе в Коворкинг центре, прошел молодежный форум. Организаторами мероприятия стал районный молодежный ресурсный центр. В работе форума приняли участие активная молодежь района. Открыл мероприятие аким района М.Султангалиев.
«Обучение жизненно важным навыкам стало для МРЦ новым и одним из приоритетных направлений деятельности. Стоит отметить, что методы неформального образования позволяют молодежи раскрываться, развить свои компетенции и повышают доверие между МРЦ и молодыми людьми. Если центр будет устойчиво и качественно реализовывать такие образовательные программы, то, как показывает практика, развитие жизненно важным навыкам молодежи, особенно среди социально уязвимых групп, может повлиять на обучение и эффективность труда в будущем и привести к снижению риска преступных деяний», — отметил в своей речи аким района М.Султангалиев.
На форуме состоялась церемония награждений в разных номинациях, например «За вклад в реализацию государственной молодежной политики» были награждены все руководители прошлых лет МРЦ.
Как известно ресурсный молодежный центр (МРЦ) осуществляют информационно-методическое, консультационное сопровождение и поддержку инициатив молодежи. В центре молодежь может получить исчерпывающую информацию обо всех государственных, социальных программах для молодежи, психологическую поддержку. Здесь же проходит обучение молодежь жизненно важным навыкам, необходимых для личностного, социального роста и развития трудового потенциала.
«Молодежь — это основной ресурс рынка труда и экономики. Мы живем в таких условиях, где, к сожалению, глобальная экономика меняется. Быстро меняются технологии, и информация устаревает. Знания необходимо актуализировать для того, чтобы молодому и подрастающему поколению можно было найти работу на изменяющемся рынке труда. Мы участвовали в становлении ресурсных центров и за эти годы накопили ценный опыт, необходимый для дальнейшего развития МРЦ», — сказал директор молодежного ресурсного центра А.Пазылбеков.
По итогам форума были приняты рекомендации для того, чтобы молодежный ресурсный центр стал реальным инструментом социализации социально уязвимой молодежи, необходимо определить основным направлением работы МРЦ непосредственную прямую работу с молодежью и постепенно разгрузить их от несвойственной центрам деятельности. Также предложено разработать модель компетенции работников по делам молодежи, которая должна быть направлена на решение все более сложных комплексных профессиональных задач с учетом прогнозируемых изменений в будущем.
Жанна ЖЕТЕНОВА,
«Sarysý»
