Компанияда жас мамандар жұмыс істейді

0

«ЕвроХим» компаниясы 2013 жылдан бастап Жаңатас аумағында орналасқан. Осы кезеңде 500-ге жуық жұмыс орны ашылды. Өндірісте көптеген мамандықтар бар. Кәсіпорында жұмыс істейтін адамдар 90% жергілікті халық. Компанияда жас мамандар да аз емес. Олардың бірі Әділ Сапаев.  Компанияға жақында жұмысқа қабылданған ол бас механика бөлімінде жетекші маман. Оның анасы, Құлия Құрманбайқызы Сапаева да осы мекемеде 2014 жылдан бастап жұмыс істеп, нәпақасын тауып келе жатқан жанның бірі.

Жас мамандардың қалай жұмыс істейтіні туралы біз Әділ Сапаевпен сұхбаттасқан болатынбыз.

— Сіз қай жерде оқыдыңыз және қандай мамандықта?

— Өзім халықаралық дәрежедегі Қ.И. Сатпаев атындағы Қазақ ұлттық зерттеу техникалық университетінде А. Бүркітбаев атындағы Өндіріс инженерия институтында Машина жасау мамандығы бойынша білім алып, бакалавр дәрежесіне марапатталдым. Жасым жиырмада.

— Неліктен дәл осы мамандықты таңдадыңыз?

— Әлемде инженер-конструктор мамандығынан сұраныс жоғары. Әрбір өмірдегі ашылу саясаттары инженерия бағына байланысты. Алдыңа қойылған тапсырманы математикалық оймен шешкен тіпті оңай берілетінін қолдаймын.

— Сіз «ЕвроХим» кәсіпорнында қанша уақыттан бері жұмыс істейсіз?

— Еврохим компаниясында Бас Механик ұйымының инженер-механик маманы болып 4-ші ай жұмыс орнын басқарып отырмын.

— Сіздің кәсіпорынға жұмысқа келуіңізге не себеп болды?

— «ЕвроХим» компаниясы әлемдегі «фосфор» пайдалы қазбасы бойынша Қазақстанның Индустриясын кестеде көрікті орынмен қамтамасыз етті. Бұл жаңалық жас инженер мамандарының дамуына үлкен мүмкіндіктер сыйлап тұр.

— Сіздің тұрақты жұмыс күніңіз қалай өтеді?

— Күн сайын жұмыс орнында инженерия саласын тануға үлкен мүмкіндік бар. Әрбір жұмыс күні мен үшін машина жасау саласындағы жаңа ашылулар рөлінде тосынсыйлар дайындайды. Күнделікті жұмыс уақытын белгілеу, өндірістің тоқырауына жол бермеу үшін қабылданған шаралар, сонымен қатар Мәскеудегі Компанияның басшыларына есеп жасау, жөндеу-қалпына келтіру жұмыстарының пайдасына сатып алу операцияларын жүргізу, келісімшарттардың жобаларын әзірлеу, техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының қажеттіліктері. Барлық сипатталған операциялар сізді жамандықты ұмытып кетуге мәжбүр етеді, сонымен қатар тек жақсылықтарды ойлайсыз.

— Сізде тәлімгер бар ма? Сіз өзіңіздің жұмысыңызда кімге ұқсауға тырысасыз?

— Мекемеде мен мамандарды негізгі шеберлікпен шектемеуге тырысамын, осы себепті мен барлық «ЕвроХим» қызметкерлеріне тең келуге тырысамын. Жұмысымның алғашқы күнінен бастап мені кәсіби және еңбекке үйрететін ұстаздарым — Виталий Владимирович Толстых «ЕвроХим-Каратау» ЖШС техникалық қызмет көрсету және жөндеу жөніндегі директоры, Иван Николаевич Ефимов «ЕвроХим-Удобрения» ЖШС-нің бас механигі, Күлия Құрманбайқызы Сапаева, Өркен Өмірбекұлы Мадемар — жетекші сарапшылар.

 — Жас маман ретінде кәсіпорында Сізде қандай жеңілдіктер бар?

— Мен көп жұмыс істеп жүрген сайын, маған жеңілдіктер мен артықшылықтар өз-өзін дамытуға алып келеді. Мен университетте оқыған жылдары жинақталған білімдерімді өз-өзімді дамытуға, тәжірибемді арттыруға жұмсаймын. Бұл жерде білмегенімді сұрауға, оны үйренуге еш қымсынбаймын. Көп жылдық білімі, еңбек өтілі бар мамандар көмек қолын созудан аянбайды. Ол мені қуантады.

— Сіздің жұмысыңыздың сапасына не байланысты? Сіз қай салаға жауаптысыз? 

— Менің міндеттерім өндірістің тоқтап қалуынан аулақ болу үшін маңызды. Мұның себебі, біздің ұйымның жетекшілігіндегі қондырғылар техникалық қызмет көрсетеді және біздің бөлімнің басшылығымен уақытылы жөндеуден өтеді.

— Сіздің отбасыңыз бар ма?

— Менің отбасымның бірлігі үшін анама қарызбын. Әр адам анасын ерекше және түрлі-түсті суреттейді, бірақ, ең алдымен, мен оның жарқын өмірімдегі адал, жарқын жолы үшін оған өте ризамын. Оның арқасында мен адасқан жоқпын және осы сұхбат арқылы жастарға аналарыңды бағалаңдар және оларға қамқор болыңдар, өйткені сіздің анаңыз ғана сіздің өміріңізге жылу береді дегім келеді.

— Бос уақытыңызды қалай өткізесіз?

-Менде көп бос уақыт жоқ десем де болады. Тәжірибеме қатысты және тарихи кітаптарды көп оқуға тырысамын.

— Алдағы жоспарларыңыз қандай? Мансаптық өсу туралы ойлар, жаңа мақсаттар?

— Маған табандылық пен үнемі білім алуға деген ұмтылыс көмектесетін Қазақстан индустриясының дамуына бағыт салу.

— Талапкерлерге, әсіресе ЮРГПУ-ға түсу үшін тест тапсырғысы келетіндерге не айта аласыз?

— Платов атындағы университетке түсетіндердің барлығына тестілеуге сәттілік. Тамаша оқу және «ЕвроХим» кәсіпорнында жұмысқа оралу үшін толық мүмкіндік бар. Өзін-өзі дамытуға тұрақты күш және мансаптық өсуді тілеймін.

«ЕвроХим», бұл әлемдегі минералдық тыңайтқыштар өндірісі бойынша көшбасшы орынға ие халықаралық компания. Ол жас мамандар үшін тамаша орын, мүмкіндіктер мол. Мұнда жас мамандар өзін-өзі дамыту үшін үлкен мүмкіндіктерге ие. Олар жиі өз ісінің кәсіпқойларымен пайдалы курстардан, лекциялар мен тренингтерден өтеді. «Еврохимдағы» жас мамандар-бұл жақсы мансаптық өсу ықтималдығын қоса алғанда, компанияда барлық жағдай жасалған. Сондай-ақ, жыл сайын Сочи қаласында өтетін Жас мамандар слетіне қатыса алады.

-Мазмұнды сұхбатыңыз үшін рахмет.

Сұхбатты жүргізген

Камели Сүлейменова,

«Сарысу»

Leave A Reply

Your email address will not be published.